Talent Acquisition Consultant (Marketing)

За прошедший год наша Talent Acquisition Team выросла с 4 до 16 прекрасных профессионалов. Мы точно знаем, что наша способность находить талантливых людей напрямую влияет на успех проектов компании. В связи с этим мы продолжаем усиливать команду и открываем поиск Talent Acquisition Consultant — Amazing Человека, для работы и закрытия вакансий в направлении Digital Marketing.

Что тебя ждет в Amazing Apps:

  • Команда. Сейчас в рекрутинговой команде 16 человек. Среднее количество вакансий на одного рекрутера — от 6 до 8 в месяц в зависимости от уровня сложности. Работа в команде строится с максимальной заботой о людях, без сложной системы KPI, но со 100%-й отдачей и ориентацией на результат
  • Непрерывное развитие. В команде рекрутеров делимся всем, что умеем, придумываем фишки, оттачиваем навыки и открыто говорим, если нужна помощь: одна голова хорошо, а коллективный разум — лучше! Для нас важна любовь к своему делу и желание развиваться. Объем заданий большой, а требования к качеству высоки — будет весело и интересно, а иногда и непросто
  • Партнерство с менеджерами. Каждая вакансия — отдельный проект, в котором важно разбираться до атомов. В этом нам помогают наши Hiring Managers, которые вовлечены и заинтересованы в эффективном найме
  • ATS система. BreezyHR — экономит время, собирает аналитику и позволяет легко менеджить кандидатов
  • Инструменты. Свобода в выборе нужных инструментов: используем Ln Recruiter Lite, DOU, Djinni, Turbohiring, Telegram, любим нетривиальные решения и выходить в офлайн (да, это работает!), систематически тестируем новые подходы


Ключевые задачи:

  • Full-cycle recruitment. Рекрутер полноценный лидер процесса, который несет ответственность за каждый этап и финальный результат
  • Выстраивание качественного взаимодействия с менеджерами в процессе подбора и помощь в принятии эффективных решений, связанных с формированием команды
  • Участие в проектах, направленных на повышение эффективности процессов рекрутмента


Что ожидаем от тебя:

  • 2+ года опыта в full-cycle рекрутменте
  • Желателен опыт работы с Digital вакансиями
  • Владение техниками интервьюирования и оценки кандидатов
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры
  • Гибкость, умение быстро переключаться между задачами
  • Умение работать с большим объемом информации


В нашей команде мы ценим:

  • Коммуникабельность. Апдейт команды, регулярная коммуникация с hiring managers по текущим проектам в письменном и устном форматах. Открытость к общению. Умение формулировать задачу четко и лаконично
  • Ориентацию на результат. Готовность выстраивать свои задачи в соответствии с глобальными целями команды и компании
  • Ответственность и самостоятельность. Готовность брать на себя обязательства и соблюдать договоренности
  • Проактивность. Способность устанавливать цели и работать над их достижением. Создание возможностей, не дожидаясь их появления. Желание продвигать необходимые изменения
  • Ориентацию на развитие и самообучение. Живой интерес к сфере рекрутмента, непрерывное развитие своих навыков, стремление получать новый опыт


Мы предлагаем:

Комфортные условия для работы

  • Гибридный формат работы. Можно самостоятельно выбирать место, где удобнее работать. Мы запустили корпоративный трансфер, который привезет тебя из дома в спейс и обратно
  • Гибкий график работы. Рабочий день можно начинать с 8:00 до 11:00, ориентируясь на личные предпочтения и командные встречи
  • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска
  • Обеды за счет компании, фрукты, мороженое, полезные снэки и напитки

Заботу о здоровье

  • Медицинское страхование с первого месяца работы
  • Оплачиваемые больничные
  • Ежедневные занятия йогой
  • Индивидуальный бюджет для занятий спортом/покупку инвентаря

Профессиональное развитие

  • Карьерные перспективы — у тебя будет возможность расти вместе с компанией. Для этого мы проводим Performance review 2 раза в год
  • Индивидуальный бюджет на внешние тренинги и курсы, митапы и семинары
  • Корпоративная онлайн и оффлайн библиотека
  • Индивидуальные онлайн уроки по изучению английского языка
  • Шеринг опытом и знаниями между командами


Некоторые из наших приложений:

Рекрутмент процесс: ⭕️ Знакомство с рекрутером ----> ⭕️ Тестовое задание ----> ⭕️ Интервью ----> ⭕️ Финальное интервью


В нашей команде ты сможешь не только развиваться и воплощать свои идеи, но и приносить пользу миру!