IT Recruiter (Middle/Senior)

Не так давно наша Talent Acquisition Team состояла из 4-х человек, сейчас - это 20 прекрасных профессионалов 🥳. Но мы не останавливаемся, продолжаем усиливать команду и ищем IT Recruiter (Middle/Senior) - Amazing Человека, который будет вместе с нами развивать Amazing Apps. Ведь мы точно знаем, что наша способность находить талантливых людей напрямую влияет на успех проектов компании 💥

 

Что тебя ждет в Amazing Apps:

  • Команда. 20 сильнейших профессионалов, которые будут твоей поддержкой и опорой. Мы все разные, но есть вещи которые нас объединяют - чувство юмора, вкусная еда и огромная любовь к своей профессии 😁
  • Четкие принципы работы. Среднее количество вакансий на одного рекрутера - от 6 до 8 в месяц в зависимости от уровня сложности. Вакансии делятся по приоритетам - high и medium. Работа строится с максимальной заботой о людях, без сложной системы KPI, но со 100%-й отдачей и ориентацией на результат
  • Непрерывное развитие. В команде рекрутеров делимся всем, что умеем, придумываем фишки, оттачиваем навыки и открыто говорим, если нужна помощь: одна голова хорошо, а коллективный разум – лучше! На регулярной основе проводим Recruitment Talks и обсуждаем лучшие практики нашей профессии
  • Партнерство с менеджерами. Каждая вакансия – отдельный проект, в котором важно разбираться до атомов. В этом нам помогают наши Hiring Managers, которые вовлечены и заинтересованы в эффективном найме
  • ATS система. BreezyHR – экономит время, собирает аналитику и позволяет легко двигаться по рекрутмент процессу с кандидатами 
  • Инструменты. Свобода в выборе нужных инструментов: используем Ln Recruiter Lite, DOU, Djinni, Telegram, любим нетривиальные решения и выходить в офлайн (да, это работает!), систематически тестируем новые подходы

 

Ключевые задачи:

  • Full-cycle recruitment. Рекрутер полноценный лидер процесса, который несет ответственность за каждый этап и финальный результат - одинаково сильно вовлекается как в сорсинг, так и в оценку кандидатов 
  • Выстраивание качественного взаимодействия с менеджерами в процессе подбора и помощь в принятии эффективных решений, связанных с формированием команды
  • Участие в проектах, направленных на повышение эффективности процессов рекрутмента

 

Навыки и опыт:

  • Опыт в full-cycle рекрутменте
  • Владение основными инструментами оценки 
  • Знание различных каналов и инструментов поиска специалистов, опыт поиска “холодных” кандидатов и использования нетривиальных подходов
  • Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и качественно представлять продукт и команду на рынке
  • Английский на уровне не ниже Intermediate

  

В нашей команде мы ценим:

  • Коммуникабельность. Апдейт команды, регулярная коммуникация с hiring managers по текущим проектам в письменном и устном форматах. Открытость к общению. Умение формулировать задачу четко и лаконично 
  • Ориентация на результат. Готовность выстраивать свои задачи в соответствии с глобальными целями команды и компании
  • Ответственность и самостоятельность. Готовность брать на себя обязательства и соблюдать договоренности
  • Проактивность. Способность устанавливать цели и работать над их достижением. Создание возможностей, не дожидаясь их появления. Желание продвигать необходимые изменения
  • Ориентацию на развитие и самообучение. Живой интерес к сфере рекрутмента, непрерывное развитие своих навыков, стремление получать новый опыт

 

Мы предлагаем:

Комфортные условия 

  • Гибридный формат на время пандемии. Можно самостоятельно выбирать место, где удобнее работать. Мы запустили корпоративный трансфер, который привезет вас из дома в спейс и обратно
  • Гибкий старт: день можно начинать с 8:00 до 11:00, ориентируясь на личные предпочтения и командные встречи
  • Обеды за счет компании: ты можешь формировать меню, основываясь на личных предпочтениях
  • 20 дней оплачиваемого отдыха

Заботу о здоровье

  • Возможность бесплатно пользоваться нашими мобильными приложениями (йога, бег, фитнес и др.)
  • Медицинская страховка с первого месяца сотрудничества
  • Ежедневные занятия йогой
  • Индивидуальный бюджет для занятий спортом/покупки инвентаря
  • Оплачиваемые больничные

Профессиональное развитие

  • Индивидуальный бюджет на внешние тренинги и курсы, митапы и семинары 
  • Корпоративная онлайн и оффлайн библиотека
  • Индивидуальные онлайн уроки по изучению английского языка 
  • Шеринг опытом и знаниями между командами

 

Вот некоторые из наших приложений:

Yoga Go  bit.ly/appleYogaGo/bit.ly/androidYogaGo

Muscle Booster — bit.ly/appleMB / bit.ly/androidMBapp

Runniac — bit.ly/appleRunniac / bit.ly/androidRunniac

 

Рекрутмент процесс:

⭕️ Знакомство с рекрутером ----> ⭕️ Интервью ----> ⭕️ Тестовое задание ----> ⭕️ Финальное интервью

 

В нашей команде вы сможете не только развиваться и воплощать свои идеи, но и приносить пользу миру.