ASO Manager

Kyiv, Ukraine Full Time

В связи с запуском новых ASO ориентированных приложений мы ищем ASO Manager

Ключевая задача ASO менеджера - помочь еще большему количеству пользователей по всему миру узнать о наших приложениях, оптимизируя их страницы в сторах. Ты будешь работать со всеми приложениями, которые есть в портфеле компании. 

Твоя будущая команда - это Product Marketing Lead, 2 UI/UX Designer, 3 Product Marketing Managers. 

Инструменты, с которыми работаем -  Jira, AppFollow, AppsFlyer.

 

Зачем тебе к нам:

  • Мы делаем свой собственный продукт. Наши приложения - лидеры в категории Health&Fitness по всему миру. И мы гордимся тем, что за 8 месяцев создали и вывели приложение Muscle Booster в ТОП-1 в мире в своей категории
  • От тебя действительно многое зависит. Исследуй варианты глубже, чем кто-либо, слушай коллег, аргументируй - и принимай решения
  • У нас простые и понятные процессы, решения принимаются быстро. Ты напрямую будешь общаться с фаундерами компании

 

Ключевые задачи:

  • Поисковая оптимизация в App Store & Google Play
  • Сбор и составление семантического ядра
  • Оптимизация ключевых слов
  • Работа с ключевыми словами конкурентов
  • Проведение и анализ А/Б тестов скриншотов, иконок и описаний приложений
  • Составление беклога гипотез для А/Б тестов, проведение А/Б тестов
  • Работа с дизайн командой по созданию ассетов для сторов

 

Навыки и опыт:

  • Разработка и ведение стратегии App Store Optimization (ASO)
  • Проведение и анализ A/Б тестов скриншотов, иконок и описаний приложений
  • Постановка задач для разработки скриншотов, иконок и баннеров (в связке с дизайнером)

 

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат сотрудничества: нам неважно из какой локации ты будешь работать. Главное - отличный интернет :)
  • Гибкий график работы: время начала рабочего дня на твоё усмотрение: с 8 до 11 часов утра
  • Work-life balance: у нас динамично, но мы всегда находим время на отдых. В твоем распоряжении 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный
  • Достойную оплату, чтобы ты смог(ла) сосредоточиться исключительно на развитии проекта и профессиональном росте
  • Карьерные перспективы - у тебя будет возможность расти вместе с компанией. Для этого мы проводим Performance review 2 раза в год
  • Внешние и внутренние тренинги и курсы, литература, meetups и семинары - нам важно, чтобы люди в компании всегда развивались и не останавливаться на достигнутом

 

Рекрутмент процесс:

Этап 1. Звонок-знакомство

Этап 2. Тестовое задание

Этап 3. Интервью

Этап 4. Финальное интервью