Recruitment Coordinator

Ищем Recruitment Coordinator, ключевая задача которого - поиск экспертов (non-IT) на проектную занятость для подготовки материалов под наш новый проект.

 

Ключевые задачи:

  • Анализ рынка и составление road map работы над позицией
  • Поиск и подбор экспертов (non-It) на отрытые вакансии
  • Оценка профилей и опыта кандидатов
  • Координация вопросов, связанных с проектом и коммуникация со всеми стейкхолдерами процесса
  • Работа с ATS Breezy

 

Навыки и опыт:

  • Опыт в подборе персонала от полугода
  • Продвинутые навыки в поиске и анализе информации
  • Навыки ведения переговоров и работы с возражением
  • Upper-Intermediate English - устный и письменный

 

В нашей команде мы ценим:

  • Сильные коммуникативные навыки: умение донести свою точку зрения и аргументировать позицию
  • Самостоятельность и ответственность за каждый этап процесса
  • Умение работать с дедлайнами, рассчитывать время, корректно расставлять приоритеты и работать в соответствии с ними

 

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат сотрудничества: нам неважно из какой локации ты будешь работать. Главное - отличный интернет :)
  • Гибкий график работы: время начала рабочего дня на твоё усмотрение: с 8:00 до 11:00 часов утра. Несколько раз в месяц будет необходимость работать с 13:00 до 22:00.
  • Work-life balance: у нас динамично, но мы всегда находим время на отдых. В твоем распоряжении 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска и оплачиваемый больничный
  • Достойную оплату, чтобы ты смог(ла) сосредоточиться исключительно на развитии проекта и профессиональном росте
  • Карьерные перспективы - у тебя будет возможность расти вместе с компанией. Для этого мы проводим Performance review 2 раза в год
  • Внешние и внутренние тренинги и курсы, литература, meetups и семинары - нам важно, чтобы люди в компании всегда развивались и не останавливаться на достигнутом

 

В нашей команде ты сможешь не только развиваться и воплощать свои идеи, но и приносить пользу миру!